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Safeguard Global à la conquête de l’Europe : 5 pays, 4 langues
Safeguard Global est l’un des pionniers de l’emploi à l’international.
Fondée en 2008 comme spécialiste de la paie internationale, l’entreprise a lancé son offre d’Employer of Record à l’échelle mondiale en 2010, permettant aux entreprises de recruter, de rémunérer et de gérer des équipes à l’étranger sans créer d’entités locales. Aujourd’hui, Safeguard Global accompagne le recrutement dans près de 190 pays et a été le premier prestataire de paie internationale à nouer un partenariat officiel avec Workday. L’Europe est une priorité stratégique : l’entreprise a renforcé sa présence locale en Allemagne, en Espagne, en France et aux Pays-Bas pour rester au plus près de ses clients. Quand les entreprises se développent à l’international, Safeguard Global veille à ce que leurs équipes soient recrutées dans les règles.
“Avec de nombreuses années d’expérience en marketing, je sais ce qu’une agence solide peut apporter — et Mediacharge est à la hauteur. Nous avons commencé par le Paid Search, avant d’élargir notre collaboration au Search Engine Marketing et aux tests de marché à travers l’Europe. L’équipe fait vraiment partie intégrante de la nôtre : elle allie vision stratégique, souci du détail et proactivité, tout en restant toujours en phase avec nos objectifs business. Mediacharge est constamment à l’écoute de nos besoins et propose des solutions réfléchies, orientées résultats.”
Andrea TurkResponsable marketing EMEA, Safeguard GlobalOpportunité
Recruter au-delà des frontières est devenu un levier de croissance majeur, et l’Europe est l’un des principaux terrains de jeu.
Le marché européen de l’Employer of Record représente environ 2 milliards de dollars en 2026 et devrait croître de plus de 11% par an, l’Allemagne affichant la croissance la plus rapide. Pourtant, chaque marché a ses propres règles : droit du travail, langues et habitudes d’achat diffèrent. Pour Safeguard Global, l’opportunité était de séduire les entreprises qui recrutent dans la région DACH, en Espagne et aux Pays-Bas, sur un marché où de nombreux prestataires ciblent les mêmes acheteurs, et de devenir le premier nom qui vient à l’esprit des décideurs.
“Le marché de l’Employer of Record est très concurrentiel. Pour s’imposer, il faut être présent au moment où une entreprise décide de recruter à l’étranger, dans sa langue, avec un nom auquel elle fait déjà confiance.”
Ben DietrichCEO et fondateurApproche
Le partenariat a débuté en 2023 en Espagne et aux Pays-Bas, puis s’est étendu à la région DACH en 2024, et se poursuit aujourd’hui.
Aujourd’hui, les campagnes sont diffusées sur Google Ads, Microsoft Ads et LinkedIn dans cinq pays, en allemand, en espagnol, en néerlandais et en anglais. Le Search capte les entreprises qui recherchent activement des solutions d’Employer of Record, tandis que LinkedIn développe la notoriété auprès des décideurs RH, financiers et des équipes de direction. Mediacharge accompagne Safeguard Global en tant que partenaire Growth en Europe, avec des échanges étroits chaque semaine avec son équipe marketing mondiale, en coordination avec les partenaires chargés des autres régions.
Image de séparation
Five countries. Four languages. One growth partner.
Résultats
Safeguard Global gagne du terrain en Europe.
Le Pipeline a plus que doublé d’une année sur l’autre, avec davantage d’entreprises recrutant dans la région DACH, en Espagne et aux Pays-Bas converties en leads qualifiés. En parallèle, la notoriété de la marque a presque doublé sur ces marchés, selon l’évolution des recherches de marque depuis le début du partenariat. De plus en plus de décideurs recherchent désormais Safeguard Global par son nom avant de recruter à l’étranger. Et avec l’arrivée de la France en janvier, le prochain marché européen est déjà en ligne de mire.
2x
Pipeline d’une année sur l’autre
~2x
Notoriété de la marque
5
Pays
4
Langues
